QUOTES Sécurité repense le rapport des salariés à leur sécurité au travail

Il n’y aura personne pour contredire l’affirmation des présidents d’industries qui répètent à tout va : « La sécurité au travail prime sur tout ». Tous les efforts sont déployés pour répondre aux meilleures normes en vigueur. Personne n’échappe aux formations. Les règles sont expliquées et répétées. La sécurité au travail est un sujet sur lequel le management est vigilant au quotidien.

Mais le principe de réalité s’applique ici comme dans tous les domaines. C’est immanquable, les risques ne disparaissent jamais totalement. Il n’est pas imaginable de mettre un préventeur ou un vigile derrière chaque homme ou chaque femme.

Après un accident, il y a toujours un sursaut sécuritaire, mais à la longue, il faiblit. Et les presqu’accidents reviennent. Par voie de conséquence, on s’inquiète : on ne peut pas obliger les gens à se protéger contre leur gré. Que peut-on faire de plus ou de mieux quand on a le sentiment d’avoir tout essayé ?

Il n'y a pas de solutionnisme sécuritaire

Au-delà de tout ce que les entreprises mettent en œuvre pour garantir de bonnes conditions de travail dans des environnements à risques, évoluer en sécurité dépend souvent de la seule discipline humaine. Et le sujet est complexe car le sentiment de sécurité, et donc de conscience du risque résulte d’une approche intimement personnelle. Pour espérer progresser, QUOTES Sécurité affirme que c’est bien sur le facteur humain qu’il convient de s'appuyer. La question clé devient : Comment faire pour engager davantage les salariés dans le souci premier de se protéger tant eux-mêmes que les autres ?

QUOTES Sécurité innove, proposant d'inverser le jeu de la sécurité

La sécurité doit devenir la préoccupation des salariés et cesser d'être le simple respect d'une réglementation imposée, basée sur l'application de menaces et sanctions. Il y a une attente de sincérité. L'enjeu est donc bien de faire en sorte que les employés s'approprient la démarche sécuritaire, façonnée - en premier lieu - par la prise de parole du terrain.

Car, on s'engage avec plus d'énergie et de motivation dans un projet qu'on construit soi-même plutôt que dans un projet qui vient d'ailleurs. Le Bottom Up doit l'emporter sur le Top Down. La sécurité doit devenir l'affaire de chacun. Et c'est l'affaire de QUOTES Sécurité que d'y arriver. On peut parler ici de schéma disruptif.

QUOTES Sécurité se présente comme un dispositif collectif

Il prend la forme d’une communauté dans laquelle tous les membres d’une même entreprise ou d’un même secteur d'activité témoignent de leurs expériences d’accidents et de presqu’accidents. Plus les collaborateurs partagent, plus ils comprennent les conditions de survenance d’un accident, plus ils apprennent, plus ils augmentent leur conscience du risque, plus ils intériorisent le danger, plus ils mettront en place intuitivement des barrières pour se protéger.

Les témoignages que l’on découvre sur QUOTES Sécurité sont authentiques, anonymes mais personnifiés, historisés et classés pour être facilement accessibles par tous, à tout moment. Ce sont des histoires à lire et à écouter pour faire réfléchir. Ici on apprend à reconnaître les risques pour mieux les déjouer.