Éviter l’accident grave

Comment ?

En augmentant la conscience du risque chez les salariés ainsi que la connaissance des barrières de protection à élever pour bloquer la progression des menaces.

Engager les salariés dans leur sécurité au travail

Comment ?

En proposant un nouveau modèle managérial Bottom Up en lieu et place du traditionnel Top Down. Les salariés seront les acteurs de leur sécurité au travail.

L'erreur est une chance

Comment cela ?

En créant une base nouvelle de connaissances  sur les évènements de sécurité, les équipes agiront avec plus de pertinence, plus d’agilité, et plus promptement.

Maîtriser les coûts des primes d’assurance

Comment ?

Plus l’entreprise sera sécurisée plus elle sera armée pour peser dans la négociation avec ses assureurs, d’optimiser les coûts de management et de formation.
 

Animer la sécurité au travail auprès des salariés en mode continu pour entretenir la vigilance sur le terrain

Comment ?

En proposant une plate-forme dédiée aux expériences de sécurité, nourrie et animée en continu par les salariés et non plus par vagues de formation ou de séminaires.